Les ingénieurs de Google sont encouragés à passer 20% de leurs temps en travaillant à quelque chose qui les intéressent personnellement et qui a une relation avec l’activité de la compagnie !
Une drôle de stratégie pour favoriser un environnement de travail plus Cool 
En organisant des Grouplets entre les ingénieurs, ces derniers peuvent initier de nouveaux projets. Et de cette façon ils communiqueront mieux pour développer quelque chose qu’ils adorent 
C’est BHARAT MEDIRATTA qui a communiqué la revue de presse pour New York Times
